Många förknippar kanske Företagsstaden I11 med kontor, restaurang och gym. Men här finns också inte mindre än tre förskolor, alla med Castellum som hyresvärd. För de föräldrar som arbetar i närheten av I11 underlättar det att ha barnen nära jobbet – och som hyresgäst hos Castellum har du dessutom förtur.
Bland de charmiga regementsbyggnaderna på I11 ligger förskolan Yngves och
montessoriförskolorna Bokhultet och Kronan. Yngves och Kronan hittar du bakom Spiris
medan Bokhultet ligger i andra änden av området, vid bron över till Bokhultet. Trots att
förskolorna ligger mitt i en företagsstad är miljön skyddad och lummig.
– Första gången vi besökte Yngves fick vi en riktig Bullerby-feeling. Jag är hockeyspelare
och har Vida som min arbetsplats, så för mig är läget på I11 kanon, berättar Sebastian
Strandberg som har två barn på förskolan och även sitter i styrelsen.
Två pedagogiska inriktningar med barnet i centrum
Kronan och Bokhultet drivs enligt Montessorifilosofin där barnets självständighet står i fokus. Filosofin bygger på citatet ”Hjälp mig att hjälpa mig själv”, vilket innebär att pedagogerna arbetar med att stärka barnens självkänsla och få dem att tro på sin egen kapacitet. Toaletter, kök, möbler och krokar är anpassade efter barnens storlek.
– Vi jobbar mycket med motoriskt material och låter barnen träna på att utveckla sin förmåga att klara saker på egen hand, genom att öva på vardagliga moment som att ösa, hälla och klä på sig. För oss är det viktigt att följa barnens egna intressen och nyfikenhet, berättar Jessica Nilsson som är rektor på Kronan och Bokhultet.
På Yngves förskola arbetar man enligt Reggio Emilia-filosofin som fokuserar på att se det kompetenta barnet, rikt på möjligheter. Barnen är delaktiga i planeringen av undervisningen och uppmuntras att bli självständiga. Målet är att barnen ska lämna Yngves med känslan av att de duger precis som de är. På Yngves står också kreativiteten i fokus.
– Vi brukar säga att barn har 100 språk och att det talade språket bara är ett av dem. Vissa kanske utvecklas och uttrycker sig enklare genom målning, lera eller dans och då försöker vi främja det, berättar Lina.
Föräldrakooperativ som bygger gemenskap
Alla tre förskolorna på I11 drivs som föräldrakooperativ. Det innebär att föräldrarna får
vara delaktiga på olika sätt i förskolans verksamhet.
– Föräldrarna är väldigt engagerade! Även styrelsen är föräldraledd, så det innebär korta
beslutsvägar och en god insyn i den dagliga verksamheten, säger Jessica.
Precis som Jessica betonar Lina vikten av korta beslutsvägar och en ledning som jobbar
nära barnen. Sebastian håller med och lyfter just tryggheten och gemenskapen som stora fördelar med kooperativ.
– Man får mer insyn och lär känna både de andra föräldrarna och deras barn. Det skapar en väldigt trygg miljö där både barnen och vi föräldrar trivs superbra. Min upplevelse är också att resurserna läggs mer på barnen. Det är tätare med pedagoger, vilket gör att alla barn verkligen blir sedda, säger Sebastian.
Genom att låta föräldrarna göra en del av uppgifterna kan man just lägga resurser på annat, som att öka personaltätheten.
– Yngves har en kock anställd fyra dagar i veckan som lagar mat från grunden, men på
fredagar lagar föräldrar mat. Barnen älskar när deras mamma eller pappa är här och känner en stolthet över det. Tidigare hjälpte föräldrarna även till med att städa, men sedan en tid tillbaka sköts det av en städfirma, berättar Lina.
Förtur för Castellums hyresgäster
När lokalerna används som förskola krävs andra lösningar än i ett vanligt kontor. Båda rektorerna upplever att Castellum är en lyhörd hyresvärd.
– Vi har gjort många anpassningar eftersom vi vill att inredningen ska vara i barnens storlek. Där tycker vi att Castellum har lyssnat på våra önskemål om hur lokalerna ska utformas, säger Jessica.
Från och med i år har Castellums hyresgäster förtur i kön till samtliga tre förskolor. Är du
nyfiken på förskolorna är du varmt välkommen att kontakta dem för mer information eller boka en rundvisning.
