Moa Johansson och Gustav Helgesson läser Ljusdesign och belysningsteknik på Jönköpings tekniska högskola. Under sin praktik på Castellum har de analyserat våra ljusmiljöer och bidragit med nya perspektiv på hur vi kan skapa ännu bättre lösningar i våra fastigheter.
Bland annat har de tagit fram ett koncept för hur fasadbelysningen av unika Hamnstationen skulle kunna se ut.
– Vi har fått ta oss an pampiga projekt och det har varit väldigt roligt, säger Gustav.
Följer dagsljuset
Ljus är så mycket mer än... bara ljus, konstaterar de.
– Vi människor är programmerade efter dagsljuset men när vi sitter på kontor tappar vi den naturliga rytmen. Därför är det viktigt att anpassa och programmera ljuset, förklarar Moa.
– Ja, det finns alla möjligheter att följa dagsljuskurvan. Alltså att matcha styrka och färgtemperatur för att efterlikna det naturliga ljuset, instämmer Gustav. LED-teknikens entré har också bidragit till att frågan är om möjligt ännu viktigare i dag.
– Förr hade vi glödlampor och lysrör. Nu när vi använder oss av ett artificiellt ljus finns en otrolig bredd på kvaliteten och då gäller det att ha kunskapen för att det ska bli bra.
Vanliga missar
En miss många gör när det gäller belysning är att ta i för mycket. Moa och Gustav har sett flera exempel där man har bytt ut halogenlampor och ersatt dem med motsvarande LED-belysning.
– Eftersom LED är mycket mer kraftfullt blir belysningen superstark. Det är vanligt att man smäller på för mycket, berättar Moa.
Eller att man skapar ett alltför jämnt och monotont ljus, förklarar Gustav.
– Som ljusdesigners ser vi till att skapa variation. Genom att belysa väggar och bord kan du få ett rum att kännas helt annorlunda. Allt har att göra med hur du belyser det.
Rätt ljus vid rätt plats har varit mottot under hela deras utbildning. Tillräckligt ljust och tillräckligt mörkt, allt för att skapa en dynamik i rummet.
”Går att göra mycket med enkla medel”
Vi på Castellum tar emot praktikanter (Lärande i arbete, reds. anm.) inom olika områden såsom förvaltning, uthyrning, IT, ekonomi och HR. Som en stor aktör vill vi medverka till att branschen tillgodoses med ny kompetens, dessutom är det en del i vårt sociala hållbarhetsarbete, att se till att fler får in en fot på arbetsmarknaden.
– För oss var det jättespännande att få komma hit och arbeta med olika typer av projekt, både inomhus och utomhus. Det har varit jättekul att få en inblick i fastighetsbranschen och att vi också har fått visa att det går att göra mycket med enkla medel när det gäller belysning, säger Moa.
– Ja, att ta in praktikanter ger ju också företagen nya perspektiv, instämmer Gustav.
